一、為推動桃園市性別主流化政策，爰建置桃園市政府性別人才資料庫，整合桃園在地性別專業人才資訊，促進公私部門之交流，達成本府各項施政逐漸融入性別觀點，以提供更適切之各項服務。二、本資料庫先前已於103年10月初次建置，再度於104年廣為邀請，並召開實體審查會議，審查通過名單，詳如104年桃園市性別人才名冊。三、另檢附「桃園市政府性別人才資料庫建置與維護作業計畫」。