| 桃園市政府員工協助方案(簡稱EAPs)】114年7月心晴文章與您分享! | 親愛的同仁您好：邀請大家一起閱讀114年7月心晴文章!主題為「我們不是撐不住，而是不知道還要假裝多久」，期能藉此提升同仁檢視自我情緒狀態與心理健康，並提醒親愛的同仁如有相關諮詢需求可使用EAPs服務。本心晴文章可使用電子書方式閱讀，請大家多多使用。電子書連結如下https://reurl.cc/bmkXld 另外本府於113年增設員工協助方案LINE官方帳號，使同仁可以即時掌握EAPs最新消息及宣傳文宣，並可查詢預約諮詢服務進度，以增進服務普及性及便利性，歡迎同仁多加利用。 |
| 桃園市政府員工協助方案(簡稱EAPs)】114年8月心晴文章與您分享! | 親愛的同仁您好：邀請大家一起閱讀114年8月心晴文章!主題為「生活沒有等我: 在崩塌之前，先抱住自己」，期能藉此提升同仁檢視自我情緒狀態與心理健康，並提醒親愛的同仁如有相關諮詢需求可使用EAPs服務。本心晴文章可使用電子書方式閱讀，請大家多多使用。電子書連結如下：https://reurl.cc/XQAY6D另外本府於113年增設員工協助方案LINE官方帳號，使同仁可以即時掌握EAPs最新消息及宣傳文宣，並可查詢預約諮詢服務進度，以增進服務普及性及便利性，歡迎親愛的同仁多加利用。 |
| 公務員服勤實施辦法及實務案例介紹 | 本案例為因重大突發事件人力調度困難，員工辦公時數(含延長辦公)超過14小時情形~~依服勤辦法第4條規定公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，每日工時不受14小時之限制（不得連續超過3日）； 每月加班上限80小時 。 |